大学生苦读十几年的主要目的就是为了稳定的工作，可事实是稳定的工作并不好找，大学生的数量持续增加，含金量在不断下降，工作可谓是一岗难求，很多大学生都在面临着“毕业即失业”的困境，想要脱离困境的方式要么提升学历和上岸“铁饭碗”。而公务员岗位就是“铁饭碗”的代名词，不过难度系数也是非常的高，真正能够上岸的
大学生努力学习十多年的主要目的是稳定工作，但事实是稳定的工作不容易找到，大学生数量继续增加，黄金含量下降，工作很难找到，许多大学生面临“毕业失业”的困境，想要摆脱困境或提高教育和上岸“铁饭碗”。
公务员岗位是“铁饭碗”的代名词，然而，难度系数也很高。每年只有五分之一的学生能真正上岸。虽然薪水确实不错，但他们并不富裕。他们只能满足食物和衣服，因此，许多大学生专注于国有企业。虽然没有编制，但也很稳定。最重要的是治疗更“香”。
国有企业的工作性质是在稳定的基础上加上属于多劳多得的类型，大学生进入国有企业后，各凭本事说话，能力越强，薪资待遇越高，也能实现大学生的价值，自然更受大学生青睐，而公认的年薪超过30万的国企单位，在大学生眼里是“热点”。
年薪超过30万的国企公认，烟草只能屈居第二，名列第一！
受当前就业环境的影响，稳定是大学生的主要目标，然而，过于稳定的公务员工资不能满足当前的价格上涨速度，大学生的生活压力太大，自然希望是“鱼与熊掌兼得”，既能稳定又能实现高薪，而国企正好能满足大学生的需求。
其中一直很受欢迎国家电网，可以说是高薪的代表企业，但在众多国企待遇中只能排名第四，真是出乎意料的排名。国家电网的工资组成是基本工资 奖金 年终奖等，年薪超过30万不是梦，然而，没有进入前三名的主要原因是通常的工作强度相对较大，毕竟电力是关系到民生的大事，工作人员要时刻精神紧张，保证民用电和工用电的正常使用，还要经常出去工作，风吹日晒真的不是普通人能承受的，此外，近年来对学历的要求也在提高，许多学生因学历问题而被拒之门外。
五大行击败国家电网，成为第三名和第三名，说到银行，自然会想到“钱”，能进银行工作的工资待遇也不会差，银行员工工资两极分化严重，完全取决于个人能力。能力越强，工资越高，更不用说30万更高的也比比皆是，而且招生要求也比较多，除了窗口的客户服务人员和销售人员外，还将为学校招聘设立管培生岗位是专门培养后期银行管理人才，培训指导专业教师，最初的基本待遇也可以达到1.2万以上，未来的晋升和发展更是不可估量。
而中国烟草只能屈居第二，也让大学生更加惊讶，烟草的基本工资比较高，会有丰厚的补贴、奖金、年终奖等。年薪30万以上真的很简单。，而且每年的招聘名额也很多，但对员工来说却很高，大学生进入还需要很大的努力，特别是招聘门槛一直在逐年上升，这也给学生带来了很大的压力。
榜首可谓名副其实，那就是中金公司。中金可以说是高薪的完美结合，也是很多金融专业学生的“理想型”，能进入中金公司的员工工资不低，在此之前，中金的普通交易员每月发放8万元的工资，而更高职位的员工自然待遇更高。三五百万也很常见，最多三五百万、4万元，外面的任何企业都是“王者级”，而且中金连及格线都没有达到，虽然工作压力很大，但与高薪相比不值一提。
不是每个人都能成功进入国有企业。大学生需要什么努力才能成功进入？
不是每个人都能成功进入国有企业。大学生需要什么努力才能成功进入？
进入国有企业自然是许多大学生的梦想，然而，要实现它并不容易。大学生必须提前了解各国有企业的招聘要求，对症下药，才能消除疾病，更容易上岸“平躺”。
，并非所有专业的学生都想要这些国有企业，都是有限的，
大学生报名时要看清楚，避免专业不一致被刷下来。但是很多岗位都是“三不限”，但是竞争压力自然更高。
一定要做好准备，全力提升自己，才有机会脱颖而出。
最好提前了解一下，报考高考的时候选对专业。
第二学历越高，机会越大。
当今社会非常重视学历，国有企业自然更重视学历，
大学生要做好考研读博的准备，让自己有更大的价值。
第三能力是立足的基础，在职场上学历是能敲门的“砖”，想走得更远还是能力说了算，
大学生一定要放对重心，上岸后不要以为是“一劳永逸”。如果他们不能努力提高自己的能力，他们只会被淘汰。
【作者信息】
国有企业福利待遇好，要求自然不低，
如果大学生想进入长期并行，还有很多方面需要努力，其中性格和素质必须更重要。大学生应该在很多方面提高自己，并在取得一定成绩后能够以正常的态度对待自己。
话题：
你还知道哪些国企能拿到高薪吗？
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